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適性検査も大事な検査の一つです

適性検査とは、数学・国語・英語等の能力検査と性格検査を表します。一般的な能力検査は、仕事をしていく上でもとても大事な検査でもあります。最低限の能力をどこの企業でも必要としているからです。また、それ以上に性格検査も大切となります。周りとうまくやっていけるのか、人付き合いは出来るのか、仕事をまとめていく能力等はあるのか、人間関係も仕事をしていく上では、更に重要になっていきます。履歴書だけでは、個人を判断・把握することは、とても難しい事でもありますので、この二つの適性検査で総合判断します。

賢い求人情報の探し方

受けたい企業が決まっている場合、求人媒体で探すよりも、その会社のホームページをチェックすることが先決です。会社のホームページで人材募集を行うことは意外と多く、ホームページで募集している会社は一般的な媒体を利用して採用活動を行わないこともあります。応募先が決まっていない場合には、まずは転職情報サイトを利用して業界の動向をしつつ、条件に合った求人を探します。業界の動向が分かってきたら、現在が転職に適したタイミングなのか、持っているスキルで通用するのかを考え、総合的な対策を立てます。